為了提(ti)升(sheng)公(gong)(gong)司員工的專業化(hua)水平(ping)，推(tui)進公(gong)(gong)司各項(xiang)工作的標(biao)準化(hua)，提(ti)升(sheng)工作效(xiao)率，4月以來，公司啟動了內部培訓(xun)(xun)計(ji)劃。各(ge)中心、各(ge)部門(men)針對各(ge)自工作重點，擬(ni)定(ding)培訓(xun)(xun)主題、選定(ding)培訓(xun)(xun)主講人，由人力行政(zheng)服務(wu)中心監(jian)督(du)和把關培訓(xun)(xun)成果(guo)。
“檔案(an)管(guan)理制度”培訓
4月12日，人力行政服務中心首先開展了以(yi)“檔案(an)(an)管(guan)理(li)制度(du)分(fen)享”為主題的(de)培訓。眾所周知(zhi)，能否(fou)做好檔案(an)(an)管(guan)理(li)是衡量一個企業是否(fou)具備(bei)科學管(guan)理(li)水平的(de)重要指(zhi)標，在制定完善的(de)檔案(an)(an)管(guan)理(li)制度(du)的(de)同(tong)時，提高員工(gong)檔案(an)(an)管(guan)理(li)意識(shi)和專業素養(yang)也是尤為必要的(de)。在本次培訓中，主講(jiang)人張守俊分(fen)別(bie)從檔案(an)(an)相(xiang)關(guan)基礎知(zhi)識(shi)、檔案(an)(an)管(guan)理(li)原(yuan)則(ze)、檔案(an)(an)歸檔和借閱流(liu)程、檔案(an)(an)密(mi)級(ji)分(fen)類等方面展開，細致地為部門同(tong)事普(pu)及了相(xiang)關(guan)專業知(zhi)識(shi)。
“如(ru)何解(jie)讀城市規(gui)劃”培訓
4月19日，營(ying)銷(xiao)資(zi)產中心經理趙(zhao)雷生為部(bu)門人員(yuan)帶(dai)來了“如何(he)解讀(du)城市規劃”的培訓。趙(zhao)雷生以沂(yi)水縣城為案例，詳(xiang)細解讀(du)了《沂(yi)水縣縣城總(zong)體規劃（2016-2035年）》。他提到，解讀(du)城(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)(shi)規劃要重(zhong)點了(le)(le)解該城(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)(shi)的(de)(de)規模(mo)、人(ren)口組成與(yu)城(cheng)(cheng)(cheng)鎮(zhen)化水平、各項(xiang)(xiang)產業發(fa)展規劃、城(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)(shi)綜合交通規劃，尤其是中心城(cheng)(cheng)(cheng)區的(de)(de)分區功(gong)能布(bu)局。只有(you)全面(mian)且有(you)重(zhong)點地(di)(di)了(le)(le)解了(le)(le)一(yi)座城(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)(shi)后，才能準確判(pan)斷其未來發(fa)展前景，以(yi)及落地(di)(di)布(bu)局房地(di)(di)產項(xiang)(xiang)目的(de)(de)可行性。而在項(xiang)(xiang)目選址(zhi)、地(di)(di)塊投資價值研判(pan)方面(mian)，需要調研的(de)(de)因(yin)素將會更復雜，也更細致入微(wei)。
“項目報(bao)批報(bao)建(jian)與規劃設計(ji)導則(ze)”培訓
4月23日，設(she)計(ji)(ji)服(fu)務中(zhong)心機電設(she)計(ji)(ji)經理曹瑞為(wei)部(bu)門(men)人(ren)員帶來主題為(wei)“項目報(bao)(bao)(bao)批報(bao)(bao)(bao)建與規(gui)劃(hua)設(she)計(ji)(ji)導則”的培訓(xun)。培訓(xun)過程(cheng)中(zhong)，曹瑞詳細梳理了項目報(bao)(bao)(bao)批報(bao)(bao)(bao)建的六大(da)審批程(cheng)序，以及項目規(gui)劃(hua)設(she)計(ji)(ji)的五大(da)標準指引，全程(cheng)干貨滿滿，令部(bu)門(men)同事獲益匪淺。
自(zi)2020年起，公(gong)司開始培養(yang)內(nei)部講(jiang)師，搭建內(nei)訓(xun)師隊伍，其目的(de)在于營造全員學習(xi)的(de)氛圍(wei)，不斷提(ti)升員工專業水平，完善公(gong)司標(biao)準(zhun)化，最終實現公(gong)司的(de)整(zheng)體提(ti)升。2021年(nian)，將會是公司內訓師(shi)充分(fen)釋放(fang)(fang)能量(liang)的一年(nian)，此后陸續會有更多有質量(liang)的培訓課堂開放(fang)(fang)，人力(li)行(xing)政服務中(zhong)心將從中(zhong)篩選(xuan)有價值的課程引進“公司內部大講堂”，分(fen)享給更多員工。
