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人才理念
泰盛恒地產視人才為企業寶貴的財富，堅信人力資源是企業的核心競爭力之一。
公司(si)在人(ren)力資源管理(li)中將堅持以下工(gong)作理(li)念：
1、人才理念：人才是金泰恒業進行(xing)可持(chi)續發展(zhan)、實現(xian)經(jing)營目標重要的資源(yuan)。
2、選人用人：德才并重，態度(du)至(zhi)上；任人唯賢，唯才是(shi)舉(ju)。
3、溝通與交流：建立開放性的(de)內(nei)部溝通(tong)環(huan)境，發(fa)展良好的(de)工作(zuo)關系，是企(qi)業進步的(de)必由之(zhi)路(lu)。
4、學習與培養：關注員工的潛力開發，注重個人素質與專業技能的共同提升，為員工提供全面、持(chi)續的系統性培訓。
5、激勵與保留：通過業績導向的績效和薪酬體系以及職業晉升發展制度吸引、保留和激勵優秀人才。
6、公正與公平：客觀公正(zheng)地(di)評價每(mei)一位(wei)員(yuan)(yuan)工的績效和表現，公平地(di)為(wei)每(mei)位(wei)員(yuan)(yuan)工的發展提(ti)供機會(hui)和條(tiao)件。
7、內部關懷：關注每一位員工的生理和心理健康，給予員工全面關懷。
8、自我價值體現：關注員工在企業的(de)長期發展，幫助(zhu)員工實現(xian)自我價值(zhi)，提(ti)升公(gong)司(si)人力資本。
