為體現公司的(de)(de)(de)企(qi)業理念，豐(feng)富員(yuan)工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)(de)業余文化(hua)生(sheng)活(huo)，拓展視野，2014年(nian)(nian)2月8日-12日，泰盛恒地產組織(zhi)公司中高層管理人員(yuan)、2013年(nian)(nian)上半年(nian)(nian)/年(nian)(nian)度獲(huo)獎員(yuan)工(gong)(gong)(gong)及部分員(yuan)工(gong)(gong)(gong)家屬進(jin)行了為期(qi)五天的(de)(de)(de)哈爾濱(bin)之行活(huo)動(dong)，共(gong)計45人參加(jia)。本次(ci)活(huo)動(dong)主要是為了考察(cha)、了解當地具(ju)有(you)代表(biao)性的(de)(de)(de)商業樓(lou)盤，其次(ci)帶(dai)領員(yuan)工(gong)(gong)(gong)去(qu)(qu)(qu)領略(lve)具(ju)有(you)“冰城”、“東方(fang)小巴黎”之稱的(de)(de)(de)哈爾濱(bin)的(de)(de)(de)城市魅力，挑戰(zhan)嚴寒，更多的(de)(de)(de)是啟發大家在(zai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)中能勇(yong)于(yu)去(qu)(qu)(qu)挑戰(zhan)，勇(yong)于(yu)去(qu)(qu)(qu)承擔，勇(yong)于(yu)去(qu)(qu)(qu)突破，勇(yong)于(yu)去(qu)(qu)(qu)戰(zhan)勝困難。

       白雪皚(ai)(ai)皚(ai)(ai)的(de)(de)(de)別樣風情、晶瑩剔透的(de)(de)(de)冰(bing)雪城(cheng)堡、專業刺激的(de)(de)(de)滑雪場都給大家留(liu)下了(le)深刻的(de)(de)(de)記憶。活動第(di)二天，公司(si)人員重點考(kao)察了(le)新營業的(de)(de)(de)萬達商業廣場和人和地下商城(cheng)。萬達商業廣場的(de)(de)(de)整體(ti)構(gou)造(zao)、外立面設計、內(nei)部(bu)空(kong)間規劃(hua)、商業定位和業態規劃(hua)等(deng)都給考(kao)察人員留(liu)下了(le)深刻的(de)(de)(de)印象。

       通過本次活(huo)動，不僅開拓(tuo)了員工的(de)視(shi)野，而(er)且增強了員工對企業的(de)認(ren)同感、歸屬感和榮譽感，體現了企業以(yi)人為本的(de)理(li)念。2014年，大(da)家將以(yi)更(geng)充沛的(de)精神(shen)投入到新的(de)工作中，也會(hui)更(geng)加的(de)努力工作，用實(shi)際行動回(hui)報公司(si)的(de)關(guan)愛，為公司(si)今年再創輝煌(huang)作出貢(gong)獻。